Świadczymy usługi opiekuńcze dla Klientów indywidualnych na terenie Niemiec i w ich imieniu poszukujemy i przygotowujemy do pracy Kandydatów, którym organizujemy wyjazd i pobyt za granicą. Wyjazd do pracy odbywa się legalnie, zgodnie z polskimi i niemieckimi wymogami prawa, na zasadach przepisów o pracy w dwóch lub więcej krajach Unii Europejskiej. Zawieramy z Państwem umowy zlecenia i odprowadzamy wszystkie obowiązkowe daniny w postaci składek do ZUS i podatków do US.
Oczekiwania dotyczące osób, które chciałyby wyjechać z nami do pracy w Niemczech:
- Znajomość języka niemieckiego – co najmniej w stopniu komunikatywnym
- Doświadczenie w opiece nad osobami starszymi, chorymi i niepełnosprawnymi
- Mile widziane referencje i kierunkowe kursy doszkalające, prawo jazdy z praktyką w prowadzeniu auta
- Miła aparycja, dobry ogólny stan zdrowia i brak przeciwwskazań lekarskich dotyczących podejmowanej pracy
ETAPY REKRUTACJI:
- Po otrzymaniu od Państwa zgłoszenia (formularz zgłoszeniowy do pobrania na stronie głównej), skontaktujemy się z Państwem w ciągu 48 godzin.
- Na podstawie rozmowy i wypełnionego formularza zgłoszeniowego przygotujemy dla Państwa ofertę .Jednocześnie skontaktuje się z Państwem nasz pracownik, w celu przeprowadzenia krótkiej rozmowy w języku niemieckim, aby sprawdzić Państwa praktyczną znajomość języka.
- Kolejna rozmowa telefoniczna będzie dotyczyła omówienia szczegółów ewentualnej współpracy. Jeśli Opiekunka/ Opiekun wyrazi zgodę na pracę z zaproponowanym Podopiecznym, jej/ jego kandydatura zostanie przedstawiona niemieckiej rodzinie.
- Po zaakceptowaniu Opiekunki/ Opiekuna przez rodzinę, zadzwonimy do Państwa, by omówić szczegóły wyjazdu.
- Ostatnim etapem rekrutacji będzie podpisanie umowy.
Dołożymy wszelkich starań, aby znaleźć ofertę, która będzie spełniać Państwa oczekiwania.